什么是新西兰技术移民打分系统？

新西兰技术移民打分系统（Skilled Migrant Category Points System）是移民局用来筛选EOI（Expression of Interest）的核心工具。只有达到160分的申请人，才会被系统自动选中并收到ITA（Invitation to Apply）。

EOI分数由哪些板块构成？

1. 年龄分

• 20–39岁：30分
• 40–44岁：20分
• 45–49岁：10分
• 50–55岁：5分

自问：年龄刚过40岁，还能拿满分吗？
答：不能，40岁起降到20分，所以39岁前递交EOI最划算。

2. 学历分

• 新西兰认可的Level 7学士：50分
• Level 8荣誉学士或PGD：55分
• Level 9硕士：60分
• Level 10博士：70分

注意：海外学历需提前做NZQA认证，认证结果决定最终分数。

3. 工作经验分

• 2年：10分
• 4年：20分
• 6年：30分
• 8年：40分
• 10年：50分

经验必须与ANZSCO技能等级1–3职位相关，且过去10年内。

4. 技能工作加分

• 新西兰技能工作offer：50分
• 工作属于长期紧缺：额外10分
• 工作地点在奥克兰以外：额外30分

自问：没有雇主offer还能凑够160分吗？
答：可以，但必须靠高学历+多年经验+配偶加分，难度较高。

5. 配偶加分

• 配偶学历Level 7以上：10分
• 配偶新西兰技能工作：20分

如何自己计算EOI分数？

步骤如下：

1. 打开移民局官网Points Indicator页面
2. 逐项输入年龄、学历、工作经验、技能工作、配偶信息
3. 系统实时显示总分，≥160分即可提交EOI

常见误区与避坑指南

误区1：工作经验随便填

移民局会抽查税单、社保、推荐信，时间线必须一致，否则直接拒签。

误区2：NZQA认证等级虚高

有人把国内专科认证成Level 7，结果复审被降级，EOI分数瞬间不够。

误区3：奥克兰外工作加分造假

实际工作地点在奥克兰，却在合同上写Hamilton，一旦 *** 调查就穿帮。

真实案例：从140到165分的逆袭

背景：申请人A，年龄38岁，硕士学历，海外6年IT经验，无雇主offer，配偶本科。

• 原分数：年龄30+学历60+经验30+配偶10=130分
• 策略：拿到惠灵顿雇主offer，额外加50分，并获奥克兰外30分
• 最终分数：130+50+30=210分，远超160分门槛

EOI递交后的时间线

• 每月之一轮与第三轮系统自动筛选
• 选中后2周内收到ITA邮件
• ITA有效期4个月，需完成体检、无犯罪、资金证明
• 材料齐全后6–9个月获批居留签

如何提升分数的实用技巧

1. 学历升级

国内本科可读一年制新西兰PGD，直接加55分，同时获本地学历额外10分。

2. 雇主绑定

主动投递长期紧缺列表职位，如IT、工程、护理，雇主更愿意配合移民。

3. 地区选择

南岛、北岛非奥克兰地区，工作30分+生活成本低，一举两得。

最后提醒

打分系统随时调整，2023年10月起已提高工资中位数要求。务必以移民局官网最新标准为准，提前半年规划才能稳操胜券。